尊敬的用户您好：

首先感谢您使用体验新版的人力资源模块。为了使您更加快捷的熟练操作本模块的各项功能，轻松掌握使用技巧，我们特意为您编写了《新版人资模块用户手册（V2.0）》，提供各种功能的使用说明。

员工信息主界面：

如上图所示，我们针对员工信息主界面做了较大幅度的优化改版，目的就是要将员工重要的相关属性和有效信息尽可能目视化地展示出来，以方便人事管理人员进行管理和查看。

除了员工编号，姓名，部门，岗位职务，入职日期和工作状态等已有默认字段外，我们新增了性别，生日以及合同到期时间至默认列表。当然，您也可以使用自定列表功能对您所想要关注或者不想关注的字段进行选择或取消。

下面我们针对新版人资的各个功能逐一进行介绍：

1. 数据录入功能

您可以通过此功能区域的“创建”按钮，直接创建一名新员工信息，如下：

新版人资针对字段和顺序方面做了一定调整，增加性别，出生日期，家庭住址字段，删减参保日期，家庭电话字段。当工作状态选择为试用期或离职时，会有隐藏字段的填写。基本信息填写完毕后，可以点击选填按钮进一步完善员工个人信息

注：可以仅填写身份证，系统会自动计算出性别和出生日期（二次修改身份证号后不会再重新计算）。若信息有误也可以直接对性别和出生日期进行修改。

您还可以通过“添加培训”，“添加奖惩”，“添加合理化建议”快捷按钮直接进入培训信息，奖惩信息和合理化建议的创建页面

2. 常用按钮功能介绍

新增“试用到期”，“生日提醒”，“合同到期”，“未签合同”一级常用按钮，“创建时间倒序”为二级常用按钮。

“试用到期”--------按快到试用期的时间长短进行筛选排序，仅显示试用期员工。

“生日提醒”-------按在职员工的生日进行排程，列出生日提醒计划，在提醒期内将要过生的会有生日蛋糕提示

“合同到期”-------按合同结束日期正序排列，并有到期的文字提示以及还有多久到期的数字提示

“未签合同”------筛选所有未签订合同的在职员工

“创建时间倒序”------- 可根据您的需求选择想要的排序方式。

3.列表页功能介绍

员工详情展示-------基本员工信息，便于查看，同时也可以直接进入编辑页面。

合同到期时间--------弹出合同记录的输入界面，直接在此可以创建一份新的合同，方便对于员工进行合同的更新管理，并且会有上次合同类型，合同周期和累计合同次数的文本提示。

入职日期--------数字标签展示该员工已入职时长，此标签仅显示概数。例：一年零三个月15天，仅显示1年；一个月零15天仅显示1月；不满一个月显示天数。

工作状态-------当员工的工作状态改变时，点击相应的状态按钮能够直接改变切换该员工的状态。

4.员工信息编辑页

我们将合同，参保，培训，奖惩和合理化建议等进行了整合，相比之前的按钮点击查看更为方便快捷

5.合理化建议流程

对于合理化的整体流程，我们也进行了一定程度的优化。当创建一条合理化建议后，它的首个状态是未评审，您可以直接在当前状态上处理评审流程，如下：

评审过后的当前状态则为“不试行”“试行中”或者“已完成”，同时新增入负责人，配合人员和实际完成日期字段。其中“不试行”和“已完成”都视为合理化建议处理完毕，此时的状态点击变为详情展示

我们还对其他一些界面和点击事件等操作进行了相应的优化，您可以在使用中去体验，若使用过程中有任何疑问或发现任何BUG，您可以通过客服及帮助中心找到我们，真诚感谢您的宝贵意见和建议。

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谢谢大家提出的宝贵意见，我们会不断完善为企网精益管理平台，为大家提供更好,更完善的服务。

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