1.岗位职务需要在人力资源设置中根据企业实际管理需要预先设置，然后在筛选或者导入时输入已设置的岗位职务；
2.作为培训信息、奖惩信息及合理化建议录入筛选条件；
3.为人力资源数据分析-在职员工岗位分析提供依据；
4.作为员工信息列表处查看的筛选条件；
如果您想要创建新的岗位职务，请点击以下链接进行创建，再进行选择。
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